Solutions de financement
Selon votre statut et votre situation, tout ou partie du coût d’une formation professionnelle peut être pris en charge. Encore faut-il savoir quoi demander, à qui, et dans quel ordre. C’est exactement ce qu’on déblaie avec vous.
Comment ça se passe
Le financement de la formation professionnelle est un labyrinthe. On ne vous demande pas de le traverser seul : on vous dit ce qui s’applique à votre cas et on monte le dossier avec vous.
Salarié, dirigeant, indépendant, structure assujettie ou non : le financement mobilisable n’est pas le même. Vingt minutes suffisent à y voir clair.
On regarde ce qui s’applique à votre cas, ce que ça couvre réellement, et ce qu’il reste éventuellement à votre charge. Sans promesse en l’air.
Programme détaillé, devis, convention, pièces justificatives : on prépare ce qu’il faut et on vous dit dans quel ordre le déposer.
Une fois l’accord obtenu, on cale les dates. Le suivi à 30 jours après la session est inclus, quel que soit le mode de financement.
Les dispositifs
La Refonte est un organisme de formation certifié Qualiopi. C’est la condition d’accès aux financements publics et mutualisés : sans elle, aucun des dispositifs ci-dessous n’est ouvert. Reste à identifier celui qui correspond à votre situation.
Votre employeur finance la formation via son OPCO, l’organisme qui mutualise les fonds de votre branche professionnelle. C’est la voie la plus courante et la plus rapide à instruire.
À demander à votre service RH ou à votre dirigeant. On fournit le programme et le devis au format attendu.
Selon votre activité et votre statut, vous cotisez à un fonds dédié aux travailleurs non-salariés. La contribution que vous versez déjà chaque année sert précisément à ça.
On identifie ensemble votre fonds de rattachement et le plafond annuel dont vous disposez.
France Travail peut prendre en charge une formation qui sert directement votre projet de retour à l’emploi, sur validation de votre conseiller référent.
Le dossier se monte avec votre conseiller. On lui transmet le programme détaillé et le devis.
Former plusieurs collaborateurs sur une même session fait mécaniquement baisser le coût par personne, et le programme est adapté à vos projets réels plutôt qu’à des cas d’école.
Cumulable avec la prise en charge OPCO : c’est souvent la combinaison qui approche le zéro reste à charge.
Et le CPF ? Il ne se mobilise que sur les formations enregistrées au RNCP ou au Répertoire Spécifique : un enregistrement distinct de Qualiopi. Dites-nous laquelle de nos trois formations vous intéresse : on vous dit immédiatement si elle est concernée, plutôt que de vous laisser déposer un dossier pour rien.
Vérifier mon éligibilitéLes formations concernées
Vingt minutes, c’est tout
Dites-nous votre statut et votre structure. On vous répond avec ce qui est réellement mobilisable dans votre cas, et ce qu’il reste à votre charge.
Monter mon dossierSans engagement · réponse sous 48 h